Begin mei… moederdag! Dit is het ideale moment om de vrouwen en moeders in onze projecten in de kijker te zetten. In het dagelijkse leven zijn zij het vooral die water halen voor hun gezin, die water nodig hebben om hun velden met groenten te irrigeren. Join For Water en zijn partners stimuleren vrouwen om ook een rol op te nemen in het beheer van water, zodat hun belangen zeker behartigd worden. Je leest hier over enkele succesvolle projecten met een speciale aandacht voor de vrouw.
Expliciet genderperspectief
Water is een fundamenteel mensenrecht. Join For Water streeft naar duurzame toegang tot water, met gender en inclusie als een van de vier kernprincipes. Gender verwijst niet alleen naar gelijkheid en gelijkwaardigheid tussen mannen en vrouwen, maar ook naar het aanpakken van ongelijkheid jegens kwetsbare groepen op basis van ras, etniciteit, kaste, klasse, leeftijd, beperking of niet, religie en andere factoren. Gemeenschappen bestaan niet uit gelijke individuen die allemaal van de mensenrechten genieten, en daarom is een expliciet genderperspectief noodzakelijk in onze projecten.
Woria’s, vrouwen op de bres voor rivieren
Oeganda – Join For Water introduceerde in 2022 de Women River Ambassadors (WORIAs), een model om vrouwen te betrekken bij natuurbehoud en waterbeheer. 75 vrouwen zijn nu getraind als WORIA, dankzij de medewerking van scholen en leerkrachten. Deze vrouwen nemen elk een stuk van de rivier in het stroomgebied van de Mpanga voor hun rekening, ze planten bomen om overstromingsrisico’s te verminderen en roepen hun dorpsgenoten op om een bufferzone langs de rivier te respecteren. Intussen is hun visie aangescherpt en blijven ze een positieve boodschap uitdragen.
Niéléni voor klimaatrechtvaardigheid
Mali – De Niéléni – strijdbare vrouwen – bekijken milieu- en wateruitdagingen niet vanuit een mannelijk of westers perspectief, maar vanuit een vrouwelijke en inheemse blik. We versterken deze vrouwengroepen, de Niéléni, om op te komen voor hun recht op een stuk land om te bewerken. De ambassadrices van de Niéléni stellen mee plannen voor klimaatadaptatie op voor hun gemeenschappen en geven zichtbaarheid aan de specifieke behoeften en bijdragen van vrouwen. De ervaringen met de Woria’s uit Oeganda helpen om de genderspecifieke uitdagingen aan te pakken als het gaat over de kweek van groenten en meer water-efficiënte landbouw.
Lees meer over onze genderaanpak in Mali.
Versterking van vrouwen in landbouw en stroomgebiedbeheer
Benin – Vrouwen zijn aangewezen op kleinschalige landbouw, waarbij ze vaak de nodige gereedschappen en training missen. Hun mogelijkheden om zich aan te passen aan de klimaatverandering zijn dan ook beperkt. Join For Water wil hun positie versterken. We streven naar beheercomités die door een vrouw aangestuurd worden, want zij kunnen evengoed een rol opnemen in veranderingsprocessen en beleidsplannen (Dangbo en Aguégués). In Athiémé kwamen er water-efficiënte irrigatiesystemen voor 26 producenten, onder wie 17 vrouwen. Zij hebben nu betrouwbare toegang tot grondwater voor hun gewassen, wat hen een stabiel inkomen en grotere veerkracht tegen klimaatverandering biedt.
Versterking van vrouwenstemmen in grensoverschrijdend waterbeheer
Andes – In 2023 zag de binationale Water School voor vrouwen het licht, onder impuls van onze partner Protos Andes, met deelnemers uit de dorpen, boerenorganisaties, het middenveld,… Er ontstonden netwerken en de leiderschapskwaliteiten van de vrouwen werden aangescherpt. Hieruit ontstond het Comité voor Vrouwelijke Verdedigers van het Mayo-Chinchipe-bekken, dat ijvert voor de bescherming van het stroomgebied.
Lees meer over de Waterschool voor vrouwen.
Versterking van vrouwen in landbouw en gemeenschapsbosbeheer
RD Congo – In de Tshopo-regio ondersteunt Join For Water (cacao-)boeren, met bijzondere aandacht voor de vrouwen. Zij maken 26% uit van de boeren met wie we werken. In de beheercomités voor gemeenschapsbosbeheer dragen vrouwen een belangrijke verantwoordelijkheid. In Idiofa, Kwilu-regio, hebben vrouwen toegang tot irrigatiewater verkregen voor hun gewassen gekregen, wat hun een stabiel inkomen en grotere veerkracht tegen klimaatverandering biedt. Bijkomende opleiding en ondersteuning bij het beheer van de watervoorraden, de infrastructuur en productietechnieken is voorzien.
Meer over Genderinclusie in waterbeheer: Projecten van Join For Water 2022-2025 (Engels)
